Formazione

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Il Gruppo Sogin è l’unica realtà italiana che racchiude tutte le professionalità del decommissioning e della gestione dei rifiuti radioattivi. Sono, infatti, attività complesse e che si sviluppano in un arco temporale di lungo periodo e che non hanno come riferimento best practices e saperi consolidati nel panorama internazionale: nessun Paese ha finora realizzato lo smantellamento di un’intera filiera energetica come sta facendo Sogin con il nucleare italiano. 

Il know-how delle nostre risorse umane, consolidato da un’esperienza di oltre 20 anni nel settore, rappresenta pertanto uno dei principali asset per rafforzare la struttura organizzativa e raggiungere la mission aziendale. 

L’aggiornamento continuo delle competenze - tecniche, manageriali, comportamentali - delle persone avviene attraverso piani formativi strutturati, anche per specifici profili professionali​, e in linea con i percorsi di carriera. 

Nel 2018 sono state erogate 30.843 ore medie di formazione in ambito tecnico-specialistico, manageriale, comportamentale e della sicurezza nucleare e convenzionale, in particolare:

  • formazione tecnico-s​pecialistica sulla gestione delle visite tecniche per la qualificazione degli operatori economici in base alle normative UNI EN ISO 9001, 14001 e 18001, sul total cost management, sull’aggiornamento normativo (direttive europee, nuovo codice degli appalti e principi contabili) e sul miglioramento delle competenze informatiche;
  • formazione trasversale mirata a target di risorse umane volta a rafforzare le “soft skills”;
  • formazione sul Project Management;
  • formazione in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
  • formazione finalizzata all’ottenimento della certificazione di coordinatore saldatura e operatore controlli non distruttivi (Metodi VT- PT-MT-UT);
  • formazione sul D.lgs. n. 231/2001 e sul Modello Organizzativo per i neoassunti.​​
​La valutazione dei questionari di gradimento ha messo in evidenza la coerenza dei corsi scelti con quanto richiesto, registrando un alto livello di soddisfazione per i corsi erogati internamente e progettati specificatamente per il personale Sogin coinvolto. All’implementazione dei programmi formativi partecipa anche la Radwaste Management School​, il centro di formazione del Gruppo Sogin, che pianifica e realizza percorsi didattici per le nostre risorse umane, oltre che per soggetti esterni. In particolare, la School eroga la formazione obbligatoria per rispondere ai requisiti imposti, rispetto agli aggiornamenti del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul lavoro (D. lgs. n. 81/2008) e, per le tematiche più specificatamente nucleari, del D. lgs. n. 230/1995 e s.m.i. .